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Alcides
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responsabilidad laboral de un socio de SRL

El contexto: somos una SRL de seis socios (5 iniciales y uno agregado luego a partir del aporte de capital). Los 5 socios iniciales basamos la formación de nuestra empresa en las capacidades laborales y específicas de cada uno, con lo cual (por el momento y estimo que por un buen tiempo más), el funcionamiento correcto de la sociedad depende fuertemente del trabajo de cada uno de nosotros.
La situación: uno de los socios deja de trabajar tiempo completo en la empresa, porque agarró trabajo como empleado en otra empresa.
La pregunta: dado que la empresa se formó de acuerdo a la presencia específica de determinados socios por sus capacidades laborales, ¿no es exigible a este socio que abandonó su dedicación completa a la empresa, que venda su parte societaria a la empresa misma o a los otros socios?
Saludos y desde ya muchas gracias

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Estudio Contable GS
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Alcides, lo que planteás puede tener distintas resoluciones, pero para ello hay que conocer de forma interna la conformación de la sociedad (cuestión a la cual yo no tengo alcance, y sí lo tiene tu Contador).

Tendrás que hablarlo con tu Contador.

Si no tenés un Profesional que te asesore en la materia, podés contactarme.

Un saludo.

Gabriel Sequino
Contador Público
Tel. (54 11) 15-4196-4256
[email protected]
http://www.estudiocontablegs.com.ar

Gabriel Sequino
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