Hola a todos:

Esta es la primera vez que participo en este foro.

Necesito ayuda sobre como se liquida el sueldo de un chofer de corta distancia, que items son obligatorios, cuales son remunerativos y cuales no.Si alguien tiene un modelo, es de gran utilidad para mi.

Espro que me puedan asesorar.

Muchas gracias.

Ana

Alguien sabes como es la legislación laboral aplicada a empleados eventuales con respecto a las vacaciones?
Ya que en una empresa gastronómica suelen ocuparse varios empleados bajo esta modalida.
En el supuesto que un empleado trabaje, 4,6, o 10 días al mes, le corresponden vacaciones?

Gracias!

Un unipersonal toma un empleado media jornada, bajo el convenio de Empleados de Comercio, además de inscribirse en Afip como empleador, ¿debe ir personalmente a tramitar la inscripción en el Sindicato o simplemente liquida los aportes a través del aplicativo "FAECYS", y los paga?.  Desde ya muchas gracias.

Hola, me dedico a fabricar muebles y quiero saber cuanto deberia pagar en total para poner en blanco a una persona que trabaja conmigo, yo como monotributista puede emplear? Actualmente esta ganando 2100 al mes y quisiera saber cuanto deberia pagar en total y si la condicion de monotributista me sirve o tengo que recategorizarme o cambiar de condicion.
Espero puedan ayudarme

Queria saber si se puede hacer el alta temprana de un empleado indicando una prepaga. Me dicen que los primeros 3 meses tiene que tener la obra social que corresponde por la actividad de la empresa, luego de los 3 meses puede cambiar. Siempre hay que esperar esos 3 meses? o se puede asignar otra al inicio?

Muchas gracias.
Pablo.

Hola saben ya tengo trabajando para una empresa tres años y necesito saber
cuantos dias me tocan de vacaciones y cual es mi monto total a pagar mi sueldo por
semana es de 2,100.00 m.n.

Gracias

Estimados foristas: mi consulta es sobre un empleado que recien lo se incorporo a la empresa, ¿Que formularios de ANSeS son obligatorios que firme? la empresa esta incorporada al SUAF y ya lo dio de alta en AFIP y seguro.
Gracias

Hola a todos, soy Juan Martin Rébola, contador recien recibido y estoy trabajando en una empresa que tiene unos 30 empleados. Dentro de las tareas que realizo esta la liquidación de los sueldos... Mi pregunta es. ¿Alguien puede recomendarme un buen software para liquidar sueldos y que no sea muy caro? Desde ya muchas gracias. Saludos

Buenas Tardes,

Soy nueva en este sitio y queria consultar como se liquida los empleados de propiedad horizontal. Cuales son los conceptos a considerar, escales, convenio, etc.

Desde ya muchas gracias!

Estimados colegas, tengo una Sociedad de Hecho Agricola integrada por dos hermanos al 50% cada uno, con 3 empleados registrados. Uno de ellos desea separarse de dicha sociedad, como no hay dinero disponible, pretende quedarse con menos bienes y que el otro hermano continue con la explotación y con los empleados. Al ser propiedades rurales la parte que le queda al que se separa se la alguilaria al que continua.
Las propiedades se separan con escrituras.
Lo que he pensado hacer es:
Dar de baja al Cuit actual y dejarlos a ambos con los cuit personales.
Dar de baja a los empleados del cuit actual de la sociedad y darlos de Alta en el cuit personal del que continua con la explotación, reconociendo antiguedad y demás derechos laborales. El otro queda sin empleados y con la actividad de Renta de Propiedades.
Mi pedido de ayuda o pregunta seria:
Este procedimiento es el aducuado. Que opinan.

Mi consulta es si teniendo domicilio y actividad mayoritaria como profesional monotributista en CABA, y en Prov. Bs.As actividad en relación de dependencia sin actividad independiente debo inscribirme en el convenio multilateral.
Muchas gracias.

Hola,
Puede un autónomo independiente contratar como empleado de su actividad comercial a su hijo? En caso de poder hacerlo, en necesario inscribir al hijo en algún registro especial? Según leí en otra respuesta, el sueldo del familiar no es deducible en el impuesto a las ganancias, pero no sé cual es la justificación legal de dicha afirmación. En todo caso, me convendría no declarar el sueldo del familiar y deducirlo como carga de familia ya que es menor de 24 años, no?
Muchas gracias

Tengo una duda
un empleado falto al trabajo de la siguiente manera durante la quincena:

Lun 01,Mar 02,Mier 03 Asistio normalmente
Jue04, Vier 05 no asistio
Lun 08,Mar 09 no asistio
Mier 10 asistio 2 horas y se indispuso
jue11,vie12 no asistio
el lunes 15 es festivo y aunque lo iba a pagar con su doble correspondiente no asistio

Mi pregunta es si solo se le pagara de la nomina 3 dias y medio (por las 2horas)
sus descansos son sabado y domingo, se los tengo que pagar o seran proporcionales?
Como se maneja el dia festivo?

Hola a todos!
Alquien sabe que pasara con el sueldo de comercio desde Enero 2010?
Tengo que liquidar vacaciones y no se si regirme por la escala que viene de antes... o si ya regirme por la escala que determino el Acuerdo Abril 2009, para este mes.
Sólo espero que no pase como siempre, que nos tienen hasta ultimo momento esperando que lleguen a un acuerdo.
Espero repuestas.
Muchas gracias.

Hola quisiera saber, si alguin puede contestarme, como se calcula el importe de las vacaciones de un camionero teniendo en cuenta que este tiene una remuneració fija más otros conceptos remunerativos varibles (como ser Km recorrido, simple presencia, etc) y no remunerativos (como por ejemplo víaticos).